旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間丹尼爾飯店 (Hotel Daniel)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
丹尼爾飯店 (Hotel Daniel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 丹尼爾飯店 (Hotel Daniel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於丹尼爾飯店
簡介
丹尼爾飯店提供優質的住宿，位於慕尼黑的購物區，是商務和休閒的熱門之選。 離市中心僅有，旅客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店的客人能在遊覽卡爾廣場購物街, 卡爾門, 慕尼黑埃扎烏貝溜冰場等經典景點中愉悅身心。
為使客人感到賓至如歸，丹尼爾飯店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 家庭房，旨在為客人提供最舒適的體驗。
層樓的建築裡提供81間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如平面電視, 地毯, 寢具用品, 保險箱, 鏡子，在特定的房型中提供，旅客可根據需求選擇最合適的房型。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 丹尼爾飯店是來慕尼黑探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
線上訂房
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
服務與便利設施
可寄放行李
保險箱
吸菸區
送洗服務
兒童專屬
家庭房
所有客房均提供
免費瓶裝水
可使用語言
英語
義大利語
法語
德語
訂房比價
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至4歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過4歲住客將被視為大人收費(不含4歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
其他實用資訊
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
藝人胡偉（Wilson）去年裸身力挺同志大遊行，吸引許多民眾包圍拍照；近期他除了受邀替知名同志APP軟體拍攝公益短片，個人寫真書也正在拍攝中，昨（10日）晚他在臉書po出養眼肌肉照，為今天的國際出櫃日（Coming Out Day）發聲，他寫下：「我們尊重不同的聲音，但也請尊重每個人...追求戀愛的權利。請勇敢做自己，支持婚姻平權！」
胡偉也邀請粉絲在15日時，一同到華山文創園區參加位同志舉辦的「台北驕傲月」，他說：「期許每個同志朋友們，都能夠勇敢活出屬於自我的色彩，因為異性戀與同性戀並沒有不同，所以我們一定要勇敢做自己。」發文一出，吸引許多同志粉絲們留言表示：「太愛你了、我愛你」、「哥好帥想撲倒...」，也有不少粉絲猜測胡偉是否要出櫃了？但其實他有個穩定交往中的女友，可能要讓同志朋友失望了。
▲胡偉為國際出櫃日發聲。（圖／翻攝自臉書，2017.10.17）
中秋節烤肉已經成為全民運動。人力銀行調查，今( 2017 )年有 7 成上班族擬訂過節計畫，其中近8成的人會烤肉，其次是與家人出門聚餐。至於過中秋的開銷，平均每人 6,359 元，初估今年「中秋商機」上看 400 億元。調查並顯示，近3成上班族透過往後多請2天假，達成連休7天的夢幻排班。
中秋假期來臨， yes123 求職網調查，高達 70.4% 的上班族今年「有過節計畫」，其中 79.6% 透過「烤肉」過節、 46.7% 與「家人出門聚餐」、 35.5% 「返鄉探親」，顯示中秋烤肉的確已成為全民運動。
▲人力銀行調查，中秋節烤肉是上班族過節最熱衷的活動。（圖／yes123 求職網提供）
至於應景的月餅，今年上班族平均會吃 2.8 個月餅過節，但也有 16.2% 的人透露，自己「幾乎不吃」月餅。在各式口味中，最受歡迎的是「豆沙」( 46.4% )、「蛋黃酥」( 39.8% )、「綠豆椪」( 36.5% )、「冰淇淋」( 33.7% )以及「鳳梨酥」( 25.4% )。
而雖然今年中秋節落在星期三，無法形成連假，不過調查發現，2成9( 28.9% )的上班族自力連休，往後延伸多請2天假，一路休到雙十連假，形成長達7天假期。
此外，調查顯示，今年上班族過中秋的開銷，平均預算 6,359 元，以全國受僱就業者 890.6 萬人換算，其中 70.4% 有過節計畫，估計中秋商機上看 400 億元。 yes123 發言人楊宗斌認為，在企業無法明顯調薪下，或許藉由「假日經濟學」、「連假經濟學」模式，一方面讓勞工多休息提高工作效率，另一方面，還能同步刺激台灣的「內需經濟」。
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